Half Pay Leaves Rules
Rule 13 of AP Leave Rules 1933 అనుసరించి పర్మినెంట్ ఉపాద్యాయుడికి ప్రతి సంవత్సరం 20 రోజుల చొప్పున అర్దజీతపు సెలవు (HPL) జమ చేస్తారు.
జీతం నష్టంపై సెలవు పెట్టిన కాలానికి కూడా ఈ రకమైన సెలవు జమ చేస్తారు. ఈ రకమైన సెలవులో ఉన్న వారికి ఇంక్రిమెంట్ లకు సర్వీస్ కు అంతరాయం ఉండదు.సర్వీస్ మొత్తం మీద ఈ సెలవుకు 240 రోజులకు మించకుండా కమ్యూట్ చేసి పూర్తి జీతం పై సెలవు పెట్టుకోవచ్చు. ఈ సౌకర్యం తాత్కాలిక ఉద్యోగులకు కూడా ఉన్నది.
కమ్యూట్ సెలవు మొత్తం ఒకే సారి 180 రోజులకు మించకూడదు.
GO.MS.No-40 Education. Date:11.05.2006 ప్రకారం అర్ధ జీతం పై సెలవు వాడుకున్న సగం మూల వేతనం DA మరియు HRA చెల్లించబడును.
As per Govt.memo.3290/87A1/PC/05. Date:19.02.2005. అనుసరించి అర్ధ జీతపు సెలవు నగదు పదవీవిరమణ పొందిన ఉపాధ్యాయులకు 300 రోజులకు మించకుండా గరిష్ట పరిమితికి లోబడి సెరెండర్ లీవ్ పోగా మిగిలిన కాలానికి అర్దజీతపు సెలవుకు నగదు పొందవచ్చు
అసాధారణ సెలవు:
పర్మినెంట్ ఉపాధ్యాయునికి సంపాదిత సెలవులు,అర్ధ జీతపు సెలవులు నిలువ లేని సందర్భంలో ఈ అసాధారణ సెలవును మంజూరు చేస్తారు. ఈ కాలం సీనియారిటీ ప్రమోషన్ల విషయంలో లెక్కలోకి తీసుకుంటారు ఒకే విడత వరుసగా 5 సం.లు. ఈ రకమైన సెలవులో ఉన్నచో ఉద్యోగం నుండి తొలగించినట్లు భవించబడును.
అసాధారణ సెలవు కాలము ఇంక్రిమెంట్ పరిగణించబడదు. అయితే అనారోగ్య కారణాలపై లేదా ఉద్యోగి డ్యూటీకి హాజరు కాలేని పరిస్థితులలో వాడుకున్న అసాధారణ సెలవుకు ఇంక్రిమెంట్ లెక్కిస్తారు. అయితే ఉన్నత చదువుల నిమిత్తం ఇంక్రిమెంట్ పై అసాధారణ సెలవు వదుకున్నవారు అదే యాజమాన్యం లో కనీసం 5 సం.లు. పనిచేయగలనని అండర్ టేకింగ్ ఇవ్వవలసి ఉంటుంది.
