Half Pay Leaves Rules
Rule 13 of AP Leave Rules 1933 & special types of leave for Half Pay Leave Rules teachers:
Rule 13 of AP Leave Rules 1933 โ Half Pay Leave (HPL):
- According to Rule 13, a permanent teacher gets 20 days of Half Pay Leave (HPL) each year.
- HPL is given even when on Leave Without Pay (LWP).
- When taking HPL, your increment and service continuity aren’t affected at all.
- For your entire career, you can turn up to 240 days of HPL into full pay leave.
- Temporary employees can also use this commuting perk.
- But, you can’t use commuted leave for more than 180 days in one go.
GO.Ms.No.40 Education Dept., Dated: 11.05.2006:
- When using HPL (leave on half pay), teachers get 50% of basic pay, plus Dearness Allowance (DA) & House Rent Allowance (HRA).
Government Memo No. 3290/87A1/PC/05, Dated: 19.02.2005:
- Teachers who retire can cash out Half Pay Leave up to 300 days max, which includes Surrender Leave.
- Any remaining HPL beyond that can be cashed out as leave salary on retirement within the 300-day limit.
๐น Special Leave โ Extraordinary Leave (EOL):
- Extraordinary Leave (EOL) is given to permanent teachers when they don’t have any more Earned Leave (EL) or HPL left.
- This leave counts towards one’s seniority & promotion when it’s within the rules.
- You can get EOL for up to 5 years at once.
- If absent beyond approved EOL, it might seem like the person is no longer interested in the job.
- The EOL period doesn’t count towards increments.
- Exception: If EOL is taken for medical reasons or if someone really can’t be at work due to tough situations, then the increment is allowed.
- If EOL is used for going back to school, the teacher must promise to work for the same school for at least 5 years after returning.
โ Analysis & Key Takeaways:
| Category | Details |
|---|---|
| Half Pay Leave (HPL) | 20 days/year; can be commuted (max 240 days total, 180 days per instance) |
| HPL Benefit on Retirement | Max 300 days can be cashed out, including surrendered leave |
| Pay During HPL | 50% basic + DA + HRA as per the orders |
| EOL Eligibility | When no other leave remains |
| EOL Duration | Maximum of 5 years in one stretch |
| Increment during EOL | Not applicable except for medical reasons or when unable to attend |
| EOL for Higher Education | Allowed with a promise to work for 5 years upon return |
Rule 13 of AP Leave Rules 1933 เฐ
เฐจเฑเฐธเฐฐเฐฟเฐเฐเฐฟ เฐชเฐฐเฑเฐฎเฐฟเฐจเฑเฐเฐเฑ เฐเฐชเฐพเฐฆเฑเฐฏเฐพเฐฏเฑเฐกเฐฟเฐเฐฟ เฐชเฑเฐฐเฐคเฐฟ เฐธเฐเฐตเฐคเฑเฐธเฐฐเฐ 20 เฐฐเฑเฐเฑเฐฒ เฐเฑเฐชเฑเฐชเฑเฐจ เฐ
เฐฐเฑเฐฆเฐเฑเฐคเฐชเฑ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ (HPL) เฐเฐฎ เฐเฑเฐธเฑเฐคเฐพเฐฐเฑ.
เฐเฑเฐคเฐ เฐจเฐทเฑเฐเฐเฐชเฑ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ เฐชเฑเฐเฑเฐเฐฟเฐจ เฐเฐพเฐฒเฐพเฐจเฐฟเฐเฐฟ เฐเฑเฐกเฐพ เฐ เฐฐเฐเฐฎเฑเฐจ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ เฐเฐฎ เฐเฑเฐธเฑเฐคเฐพเฐฐเฑ. เฐ เฐฐเฐเฐฎเฑเฐจ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑเฐฒเฑ เฐเฐจเฑเฐจ เฐตเฐพเฐฐเฐฟเฐเฐฟ เฐเฐเฐเฑเฐฐเฐฟเฐฎเฑเฐเฐเฑ เฐฒเฐเฑ เฐธเฐฐเฑเฐตเฑเฐธเฑ เฐเฑ เฐ
เฐเฐคเฐฐเฐพเฐฏเฐ เฐเฐเฐกเฐฆเฑ.เฐธเฐฐเฑเฐตเฑเฐธเฑ เฐฎเฑเฐคเฑเฐคเฐ เฐฎเฑเฐฆ เฐ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑเฐเฑ 240 เฐฐเฑเฐเฑเฐฒเฐเฑ เฐฎเฐฟเฐเฐเฐเฑเฐเฐกเฐพ เฐเฐฎเฑเฐฏเฑเฐเฑ เฐเฑเฐธเฐฟ เฐชเฑเฐฐเฑเฐคเฐฟ เฐเฑเฐคเฐ เฐชเฑ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ เฐชเฑเฐเฑเฐเฑเฐเฑเฐตเฐเฑเฐเฑ. เฐ เฐธเฑเฐเฐฐเฑเฐฏเฐ เฐคเฐพเฐคเฑเฐเฐพเฐฒเฐฟเฐ เฐเฐฆเฑเฐฏเฑเฐเฑเฐฒเฐเฑ เฐเฑเฐกเฐพ เฐเฐจเฑเฐจเฐฆเฐฟ.
เฐเฐฎเฑเฐฏเฑเฐเฑ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ เฐฎเฑเฐคเฑเฐคเฐ เฐเฐเฑ เฐธเฐพเฐฐเฐฟ 180 เฐฐเฑเฐเฑเฐฒเฐเฑ เฐฎเฐฟเฐเฐเฐเฑเฐกเฐฆเฑ.
GO.MS.No-40 Education. Date:11.05.2006 เฐชเฑเฐฐเฐเฐพเฐฐเฐ เฐ
เฐฐเฑเฐง เฐเฑเฐคเฐ เฐชเฑ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ เฐตเฐพเฐกเฑเฐเฑเฐจเฑเฐจ เฐธเฐเฐ เฐฎเฑเฐฒ เฐตเฑเฐคเฐจเฐ DA เฐฎเฐฐเฐฟเฐฏเฑ HRA เฐเฑเฐฒเฑเฐฒเฐฟเฐเฐเฐฌเฐกเฑเฐจเฑ.
As per Govt.memo.3290/87A1/PC/05. Date:19.02.2005. เฐ
เฐจเฑเฐธเฐฐเฐฟเฐเฐเฐฟ เฐ
เฐฐเฑเฐง เฐเฑเฐคเฐชเฑ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ เฐจเฐเฐฆเฑ เฐชเฐฆเฐตเฑเฐตเฐฟเฐฐเฐฎเฐฃ เฐชเฑเฐเฐฆเฐฟเฐจ เฐเฐชเฐพเฐงเฑเฐฏเฐพเฐฏเฑเฐฒเฐเฑ 300 เฐฐเฑเฐเฑเฐฒเฐเฑ เฐฎเฐฟเฐเฐเฐเฑเฐเฐกเฐพ เฐเฐฐเฐฟเฐทเฑเฐ เฐชเฐฐเฐฟเฐฎเฐฟเฐคเฐฟเฐเฐฟ เฐฒเฑเฐฌเฐกเฐฟ เฐธเฑเฐฐเฑเฐเฐกเฐฐเฑ เฐฒเฑเฐตเฑ เฐชเฑเฐเฐพ เฐฎเฐฟเฐเฐฟเฐฒเฐฟเฐจ เฐเฐพเฐฒเฐพเฐจเฐฟเฐเฐฟ เฐ
เฐฐเฑเฐฆเฐเฑเฐคเฐชเฑ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑเฐเฑ เฐจเฐเฐฆเฑ เฐชเฑเฐเฐฆเฐตเฐเฑเฐเฑ
เฐ
เฐธเฐพเฐงเฐพเฐฐเฐฃ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ:
เฐชเฐฐเฑเฐฎเฐฟเฐจเฑเฐเฐเฑ เฐเฐชเฐพเฐงเฑเฐฏเฐพเฐฏเฑเฐจเฐฟเฐเฐฟ เฐธเฐเฐชเฐพเฐฆเฐฟเฐค เฐธเฑเฐฒเฐตเฑเฐฒเฑ,เฐ
เฐฐเฑเฐง เฐเฑเฐคเฐชเฑ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑเฐฒเฑ เฐจเฐฟเฐฒเฑเฐต เฐฒเฑเฐจเฐฟ เฐธเฐเฐฆเฐฐเฑเฐญเฐเฐฒเฑ เฐ เฐ
เฐธเฐพเฐงเฐพเฐฐเฐฃ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑเฐจเฑ เฐฎเฐเฐเฑเฐฐเฑ เฐเฑเฐธเฑเฐคเฐพเฐฐเฑ. เฐ เฐเฐพเฐฒเฐ เฐธเฑเฐจเฐฟเฐฏเฐพเฐฐเฐฟเฐเฑ เฐชเฑเฐฐเฐฎเฑเฐทเฐจเฑเฐฒ เฐตเฐฟเฐทเฐฏเฐเฐฒเฑ เฐฒเฑเฐเฑเฐเฐฒเฑเฐเฐฟ เฐคเฑเฐธเฑเฐเฑเฐเฐเฐพเฐฐเฑ เฐเฐเฑ เฐตเฐฟเฐกเฐค เฐตเฐฐเฑเฐธเฐเฐพ 5 เฐธเฐ.เฐฒเฑ. เฐ เฐฐเฐเฐฎเฑเฐจ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑเฐฒเฑ เฐเฐจเฑเฐจเฐเฑ เฐเฐฆเฑเฐฏเฑเฐเฐ เฐจเฑเฐเฐกเฐฟ เฐคเฑเฐฒเฐเฐฟเฐเฐเฐฟเฐจเฐเฑเฐฒเฑ เฐญเฐตเฐฟเฐเฐเฐฌเฐกเฑเฐจเฑ.
เฐ
เฐธเฐพเฐงเฐพเฐฐเฐฃ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ เฐเฐพเฐฒเฐฎเฑ เฐเฐเฐเฑเฐฐเฐฟเฐฎเฑเฐเฐเฑ เฐชเฐฐเฐฟเฐเฐฃเฐฟเฐเฐเฐฌเฐกเฐฆเฑ. เฐ
เฐฏเฐฟเฐคเฑ เฐ
เฐจเฐพเฐฐเฑเฐเฑเฐฏ เฐเฐพเฐฐเฐฃเฐพเฐฒเฐชเฑ เฐฒเฑเฐฆเฐพ เฐเฐฆเฑเฐฏเฑเฐเฐฟ เฐกเฑเฐฏเฑเฐเฑเฐเฐฟ เฐนเฐพเฐเฐฐเฑ เฐเฐพเฐฒเฑเฐจเฐฟ เฐชเฐฐเฐฟเฐธเฑเฐฅเฐฟเฐคเฑเฐฒเฐฒเฑ เฐตเฐพเฐกเฑเฐเฑเฐจเฑเฐจ เฐ
เฐธเฐพเฐงเฐพเฐฐเฐฃ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑเฐเฑ เฐเฐเฐเฑเฐฐเฐฟเฐฎเฑเฐเฐเฑ เฐฒเฑเฐเฑเฐเฐฟเฐธเฑเฐคเฐพเฐฐเฑ. เฐ
เฐฏเฐฟเฐคเฑ เฐเฐจเฑเฐจเฐค เฐเฐฆเฑเฐตเฑเฐฒ เฐจเฐฟเฐฎเฐฟเฐคเฑเฐคเฐ เฐเฐเฐเฑเฐฐเฐฟเฐฎเฑเฐเฐเฑ เฐชเฑ เฐ
เฐธเฐพเฐงเฐพเฐฐเฐฃ เฐธเฑเฐฒเฐตเฑ เฐตเฐฆเฑเฐเฑเฐจเฑเฐจเฐตเฐพเฐฐเฑ เฐ
เฐฆเฑ เฐฏเฐพเฐเฐฎเฐพเฐจเฑเฐฏเฐ เฐฒเฑ เฐเฐจเฑเฐธเฐ 5 เฐธเฐ.เฐฒเฑ. เฐชเฐจเฐฟเฐเฑเฐฏเฐเฐฒเฐจเฐจเฐฟ เฐ
เฐเฐกเฐฐเฑ เฐเฑเฐเฐฟเฐเฐเฑ เฐเฐตเฑเฐตเฐตเฐฒเฐธเฐฟ เฐเฐเฐเฑเฐเฐฆเฐฟ.
